Sistemas de Recursos Humanos (RRHH) Lean I

Sistemas de Recursos Humanos Lean I

RVOE No. 0529239158

Sistemas de Recursos Humanos Lean I

RVOE No. 0529239158

OBJETIVO

Relacionar, comprender y sensibilizar el rol de Recursos Humanos con el norte verdadero del negocio, que les permitirá identificar las funciones principales desde un punto de vista Lean.

TEMARIO

Cultura de Excelencia (Excelencia Operacional y Mejora Continua).
Evolución y futuro de Recursos Humanos.
Diseño Organizacional. Aplicación en Excelencia Operacional.
Liderazgo de Servicio/Coaching/Pirámide Invertida.
Perspectiva de los elementos clave que se integran en un Modelo de Negocio.
Mundo VUCA. Cambio acelerado a nivel global y su impacto en RRHH y las personas.
Dirección del Negocio-Norte Verdadero.
Propósito, Visión, Misión, Cultura (Valores y Principios).
Uso de FODA, Análisis de Riesgo, uso de PDCA, Uso de A3, Procesos VS Resultados.
Pensamiento Transformador, Estratégico y Manejo del Cambio.
Recursos Humanos en el Plan Estratégico-Hoshin Kanri.
Entendimiento y definición de: Indicadores Clave, Objetivos, Metas, Métricos.
Alineación y Conectividad funcional.
Despliegue y seguimiento (Agendas y Sistemas de Revisión).

CONOCE A NUESTROS PROFESORES

OLIVIA GALLARDO Sistemas de Recursos Humanos Lean
Directora y fundadora de KATA Organizacional Excellence

Profesional de Recursos Humanos con 40 años de carrera, 30 de ellos, trabajando en un ambiente de excelencia y mejora continua, en roles como Gerencial, Ejecutivo en posiciones locales, regionales y globales.

Dada la trayectoria de Olivia como Técnico Mecánico, estudiando Ingeniería y Negocios, la forma en que ha desempeñado el rol de RRHH, ha sido siempre con la intención de romper los paradigmas tradicionales.

Olivia ha fundado Kata Organizational Excellence y ha diseñado el modelo Journey to Excellence (JEX) en el que se integran todos los elementos relacionados con las capacidades organizativas y operativas, así como los elementos de Cultura, con el fin de garantizar la integración holística y el apoyo al “Centro del Universo” que son las personas que obtienen los resultados.

Actualmente continúa con su misión de compartir conocimientos a las nuevas generaciones y sobre todo, continúa su camino para seguir aprendiendo en el apasionante camino de la mejora continua hacia la excelencia.

JAVIER IGLESIAS Sistemas de Recursos Humanos (RRHH) Lean
Fundador, Socio y Co-Presidente Mindset Wizardry LLC

Presidente del Directorio de Fondo Unido & Miembro del Directorio Fundador de Fundación LAM México.

Miembro de la Junta de Asesores de LinkedIn, miembro del Panel Asesor de Bank of America, miembro de la Mesa Redonda Global de Franklin Covey Executive Exchange, miembro del Salón de la Fama del Quality of Leadership Institute, miembro del Lean Enterprise Institute y miembro de Princeton Registro Premier Global.

EJECUTIVO GLOBAL MULTICULTURAL, MULTILINGÜE, Emprendedor, Conferencista, Líder, facilitador e influenciador con amplia experiencia en los campos de Recursos Humanos, Operaciones y Manufactura, dentro de empresas multinacionales grandes, complejas, globales y matriciales en las áreas de: Recursos Humanos Globales, Manufactura Esbelta, Control de Producción y Materiales, Investigación y Desarrollo, Abastecimiento Global, Garantía de Calidad y Excelencia Operacional.